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专业化品牌化决胜市场(3)
Date: 2017-12-12
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华毅东方还以员工素质培养为目标,突出专业化 华毅的迅速发展,很大程度上都得益于人才的培养上。对自己员工的外语要求是和外资企业对外语的要求是一样的,这就使在对国际的客户上有了信心和基本功,也为专业服务提供了保证。华毅还拥有高级设计师和中级设计师分别是35%、40%。华毅东方能在众多的投标中保持较高的中标率说明这个团队的实力。 对于华毅东方自身来说,今后的竞争更多的是自己对自己的挑战,自己要超越自己,勇于迈向下一步,不断提高自己公司的综合实力,尤其是提高员工的素质,加大员工培训力度,补充更多的能力强、外语好的成员加入,对于设计人员,更要有不断地创新的意识,而来精益求精。
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